Ontdek de verbintenissen achter het kanaal
Vind hier de structurele verbintenissen van de Société du Canal Seine-Nord Europe en de projectpartners.
Ontdek de verbintenissen achter het kanaal
Vind hier de structurele verbintenissen van de Société du Canal Seine-Nord Europe en de projectpartners.
Op woensdag 7 februari 2024 vond in Arras de bijeenkomst "Samen succesvol personeel werven voor de bouwplaats van het Seine-Nord Europe-kanaal" plaats. Deze bijeenkomst werd mede georganiseerd door de Seine-Nord Europe Canal Company, de partners van het Grand Chantier-initiatief (France Travail HDF, de CCI HDF, de regio Hauts-de-France en de departementen Nord, Oise, Pas-de-Calais, Somme, Aisne en Val d'Oise) en de Regionale Federatie van Openbare Werken. Meer dan 90 bedrijven uit de openbare werken en belanghebbenden op het gebied van werkgelegenheid en opleiding namen deel aan dit evenement. Het doel? De toekomstige personeelsbehoeften voor het kanaal bespreken en gezamenlijk grote wervingscampagnes voorbereiden.
De Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE) deelde deze cijfers, die de deelnemers niet onberoerd lieten: 6000 mensen gemobiliseerd op het hoogtepunt van de bouwplaats en een wervingsbehoefte van ongeveer 3000 mensen in diverse vakgebieden zoals machinebedieners, bekistingsbouwers, wegenbouwers, enz., exclusief de behoeften in de transport-, beveiligings-, accommodatie- en cateringsector.
Cijfers waarmee bedrijven die willen reageren op Canal-aanbestedingen hun teams al kunnen voorbereiden op de ontwikkeling van vaardigheden of wervingsbehoeften.
Om bedrijven te helpen aan hun behoeften te voldoen, hebben SCSNE en haar partners hen het Grand Chantier-initiatief gepresenteerd . Dit uitzonderlijke programma biedt bedrijven een geïntegreerd dienstenpakket ter ondersteuning van hun wervings- en opleidingsinspanningen. Ze ontvangen onder andere ondersteuning bij de implementatie van de clausule inzake sociale inclusie door middel van economische activiteit (CIAE) , die is opgenomen in de overheidscontracten van het kanaal en de lokale werkgelegenheid bevordert.
Het Grand Paris-project, de Euralpin-tunnel Lyon-Turijn, de hogesnelheidslijn Tours-Bordeaux en de auto-industrie met haar gigafabrieken in Noord-Frankrijk – dit zijn allemaal projecten die hun respectievelijke regio's hebben beïnvloed met grootschalige wervingscampagnes, waarmee tussen de 2000 en meer dan 9000 banen zijn gecreëerd . De deelnemers kregen inzicht in de beste praktijken die door belanghebbenden, bedrijven en partners worden toegepast op het gebied van werving, integratie, training en diversiteit.
De aanwezige sprekers benadrukten het belang van het aanpassen van trainingsprogramma's aan de doelgroepen en van de betrokkenheid van bedrijven bij deze wervingsprocessen.
Deze inspirerende getuigenissen zullen SCSNE en haar partners helpen bij het afronden van hun proces voor de komende grote wervingscampagnes langs het kanaal. Volgende stappen: thematische workshops met deelnemende bedrijven om specifieke aspecten van het proces te verkennen, gevolgd door een presentatie van de belangrijkste principes tijdens de volgende "Regionale bijeenkomst van kanaalbedrijven", gepland voor juni 2024.
Bent u leidinggevende, recruiter en geïnteresseerd in de mogelijkheden die het Kanaal biedt?
